当前位置 > 首页 > 会员部 > 会员动态 > 正文

会员风采 丨 以绿色合作为可持续发展提供有力支撑

时间 : 2022-05-26     来源 : 未知     作者 : zx     点击 : 次     

施耐德电气的绿色低碳实践

        逾180年历史和创新

        施耐德电气是法国的工业先锋之一,世界500强企业,全球顶级电工企业。施耐德电气诞生于第一次工业革命期间,180多年来,通过不懈努力、专业技术以及与收购业务的优势结合,不断实现着无处不在的创新。

        施耐德电气的宗旨,是赋能所有人对能源和资源的最大化利用,推动人类进步与可持续地共同发展。施耐德电气称之为Life Is On。
 

 
        施耐德电气的使命是成为您的数字化伙伴,以实现高效和可持续。
       
        施耐德电气致力于推动数字化转型,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。通过集成世界领先的工艺和能源管理技术,从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务,贯穿业务全生命周期,实现整合的企业级管理。
       
        施耐德电气是一家拥有本土化优势的全球企业,致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈,积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。
 
加入绿色供应链专委会将会是
“双碳”事业的新章程



 
        长期以来,可持续发展一直是施耐德电气的核心战略,这与“中华环保联合会绿色供应链专业委员会”的理念不谋而合。 —王洁 施耐德电气副总裁  

        施耐德电气长期以来一直把可持续发展作为企业文化、目标、业务的核心,并且凭借着领先的数字化创新技术,软硬件一体化解决方案和服务,在行业奠定了领先的优势。施耐德电气此次受邀成为“绿色供应链专委会”副主任委员单位,无疑是进一步夯实了可持续绿色发展的基础;只有凝聚多方力量,才能加速绿色发展成果转化。越来越多的企业和机构加入“碳达峰““碳中和”的队伍中去,才能使“绿色可能”的活力更加强劲。推动供应链上下游领域全场景 、 全环节 、 全生命周期的绿色可持续发展的塑造需要依靠更多创新驱动,发挥联合优势的引领性发展,发挥供应链的上下游各环节共同打造未来经济与环境协同发展的新优势。

        深度碰撞融合,全面优化协作才是实现双碳目标的发展之路。

        在“可持续发展”的道路孤军奋战并不是最明智的做法,只有优势互补、融合互动才能实现1+1大于2的核心优势,而专委会的成立更有效地促进了众多企业在“绿色供应链”领域的合作事业,并提供了更高效、更智能化、信息化的平台。

        施耐德电气将与专委会成员共同开展供应链产业政策研究;通过咨询、培训全面提升绿色供应链企业和人员的能力水平;共同开展绿色供应链领域监测评价,发布绿色供应链报告;通过推动产学研结合,强化技术开发、项目咨询、成果转化,促进绿色供应链科技成果转化和应用,积极推进供需对接;同时加强国际交流与合作,讲好绿色发展故事,形成可持续发展中国案例。

        凭借从规划咨询、设计、建造到运营维护,涵盖软硬件和服务的完整解决方案, 施耐德电气已助力众多全球客户建立低碳、智慧、可靠的绿色供应链。在与京东物流的合作中,双方基于京东物流在5G、人工智能、大数据、区块链等智能方案和能力,整合施耐德电气在碳中和与数字化转型上的成功经验,共同形成以“端、边、云、网、智”架构面向物流和产业园区的碳中和整体解决方案,在企业供应链市场形成合力,共同打造核心竞争力。

        专委会从凝聚重点骨干行业、科研院所、第三方机构及专家学者的强大力量,到共同推进绿色可持续发展的愿景;从共同推动绿色供应链领域在理念、管理、技术等方面的创新发展,到拉紧绿色供应链规范化、标准化的共同纽带,再到整合资源、群策群力搭建交流合作平台,以促进产业低碳联动。于实干中浇筑可持续发展合作的坚实基座,在创新中拓宽生态文明建设的环保之道,以绿色合作为可持续发展提供有力支撑。

        施耐德电气:探索能源和可持续发展的新理念

       
        施耐德电气团队始终关注能源管理和企业的可持续发展未来,随着施耐德电气加速为可持续和包容性世界作出的贡献,可持续发展成为其文化和业务的核心。施耐德电气积极从循环经济、绿色智能制造、绿色供应链等业务经营的方方面面践行可持续发展。自2005年,施耐德电气就创建了可持续发展评估体系,围绕气候、循环经济、道德、健康与权益、发展五个维度,制定了21项可持续发展指数,用可量化的方式,定期衡量施耐德电气自身的可持续发展表现。为了实现这些指数目标,施耐德电气从产品设计、生产、物流、报废回收的全生命周期进行循环经济的创新,并运用创新数字化技术不断优化生产与运营过程,从而提高能源和资源效率。

        施耐德电气:可持续发展的践行者
 

        施耐德电气:六大可持续性承诺

        2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数(SSI),包含11+1个具体项目,旨在推进6项长期承诺,分别是气候、资源、信任、平等、代际、本地;

        1、气候|积极应对气候变化
        基于碳承诺,施耐德电气持续投资并开发创新解决方案,以实现短期和长期的脱碳目标。

        2、资源|高效利用资源
        施耐德电气充分利用数字技术,以负责任的方式保护着我们的气候,有效利用资源。

        3、信任|坚持诚实守信
        施耐德电气坚持遵守高水平的社会、治理和道德标准。

        4、代际|跨越代际释放潜能
        促进每一代人不断学习、提升技能、实现个人发展、助力下一代发展未来。

        5、平等|创造平等机会
        重视所有员工的价值,提供包容的工作环境,激发他们最大的潜能。

        6、本地|赋能本地发展
        因地制宜提出本地目标、赋能个人。

        施耐德电气:可持续发展的表彰和奖项
       
        施耐德电气在可持续性、依赖性、可靠性和安全性方面获得全球认可和奖励,凭借着在行业内可持续领域的杰出贡献斩获多项荣誉和奖项。施耐德电气已连续11年入选《企业爵士》“全球可持续发展百强企业”榜单,并荣获了多项全球权威ESG评级认可,包括碳排放披露项目(CDP)、“道琼斯可持续发展世界指数”,在今年又荣登“2022年度全球最受赞赏公司”排行榜。
 

 
        未来,施耐德电气将基于自身实践经验与丰富的技术组合,持续以创新为动力、以低碳为目标、以加入“绿色供应链专业委员会”为契机,携手各界伙伴共同为中国的绿色供应链发展不断注入新的动能,助力更多企业实现全场景、全环节、全生命周期的绿色发展,共创可持续发展的美好未来!