加强思想作风建设 提高团队战斗力 进一步开拓环境维权工作

    2009年2月9日上午，根据秘书长办公会及支部委员会议的精神，法律中心召开思想作风建设会议，就目前法律中心面临的工作形势、思想状态、存在的问题以及2009年的重点工作进行了部署和讨论。法律中心全体工作人员参加了会议。

    吕克勤院长指出在过去的四年中，通过法律中心全体工作人员的不断努力，法律中心在推动法制建设、督查诉讼案件、建设环境案件库等方面取得了一定的成绩。然而，在看到成绩的同时也要看到存在的问题，现阶段表现的思想涣散、工作拖拉、工作效率低及思想认识不统一等不良状况，已经影响了整个团队的凝聚力和战斗力，阻碍了环境维权工作正常有序地开展，需要每个人进行认真思考和反省。

    行动来源于思想。思想正确与否是做好工作的前提。院长强调：法律中心的工作人员要坚定立场，端正态度，要勇于与工作中的不良风气做斗争，清清白白做人，明明白白做事；在工作中站好位，明确自身岗位和职责；在工作中要注意方式方法，要突出“服务”而非“代替”，要充分发挥当事人的作用，要协调和联合多方力量，痛击环境污染者；要学会权衡利弊，以点代面地维护更广大群众的环境权益；要充分调动志愿律师和志愿律师事务所的积极性，引导其充分参与到我们的维权实践工作中。

    针对2009年的环境维权工作，吕院长部署了重点工作，并提出几点要求：首先，把握两个“重点”，推进环境公益诉讼——尤其是以NGO作为环境公益诉讼主体的突破，推进环境刑法案件的立案和判决；其次，坚持两个“进入”—环境教育宣传进社区和进农村；最后，发挥两个作用—法律专家委员会及志愿律师的作用。充分抓好以上工作重点，院长提出了四点要求：第一，提高工作效率，克服涣散的不良精神状态，以昂扬的斗志投入到新一年的环境维权工作中；第二，加强行政管理，不仅各部门内部要加强管理，综合部更要加强对整个法律中心的行政管理；第三，拓展业务工作，多思考，多创新，采用灵活多样的工作方法；第四，要搞好绩效考核，定量定标准，争取绩效考核做到公平、公正、合理。

吕克勤院长主持了会议

法律中心全体工作人员参加了会议