什么是核安全文化？
安全文化是存在于组织和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的概念，即核电厂安全问题由于它的重要性要保证得到应有的重视，由于安全的重要性，必需保证把它放在最优先的位置上。
什么是国际核安全咨询组（INSAG）？
为加强国际原子能机构在保证核电厂安全方面的作用，国际原子能机构邀请核安全领域的国际知名专家组成了“国际核安全咨询组”，其主要任务是提供一个信息交流的平台，研究具有国际意义的核安全事项，提炼通用核安全理念。
安全文化的实质是什么？
实质是促使组织和个人密切关注安全。INSAG在《切尔诺贝利事故后审评会的总结报告》中首次使用了安全文化这个名词。再后来的另一份报告《核电厂基本安全原则》中，安全文化被强调为基本的管理原则。近年来，国际原子能机构在“发展核活动中的安全文化”中又对安全文化的实质作了更加明确的解释：价值观、标准、道德和可接受行为的规范的统一体。
安全文化有哪些组成部分？
安全文化就其表现而言，由两个主要方面组成，第一是体制，第二是个人的响应。换言之，就安全文化领域而言，核安全的实现取决于两方面的因素，一个是政策和管理方面的承诺与能力，另一个是每个人本身的承诺与能力。
对安全的重视体现在哪些方面？
各级组织和个人在所有活动中，对安全的重视体现在以下几方面：
个人意识：个人对安全重要性的认识。
知识和能力：通过培训、教育和自学获得。
承诺：要求高级管理层用行动体现安全的高度优先地位，并且要求共同的安全目标被个人接受。
激励：通过领导力、目标设置、奖惩机制，以及个人自发的态度实。
监控：包括监查和评估活动，以及对个人质疑态度的及时响应。
责任：通过正式的工作委派、清晰的职责描述和个人的正确理解加以落实。
什么是安全实践的界定与控制？
管理者确保所有核安全相关活动均采用了严谨的工作方法。在运营组织有明显的必要时，要求支持单位对产品质量给予统一的重视。保证质量的重要基础是要有完整适用的文件体系，上自政策性文件，下到具体工作程序。这些文件的表述清晰明了，绝无含糊不清之处，并形成一套完整的系列。运营组织的质保系统对这些文件进行仔细审查、复核和检验，并通过正式的途径加以控制。运营者确保各项工作按规定执行，建立监督和控制机制，保持有序和整洁。
核安全文化要经历哪几个发展阶段？
国际原子能机构在“发展核活动中的安全文化”中指出了核安全文化的发展历程，即核安全的实现应有三个发展阶段：从开始的被动接受，到单位的自身要求加以达到，再到人人主动加以完善。因此，核安全的实现是一个不应停顿和逐步提高的发展历程。初级阶段即为第一阶段，核安全是基于法律法规的规定和要求，是一种被动、置于管理压力下的核安全；中级阶段即第二阶段，良好的安全绩效成为单位努力实现的目标之一，不必依靠来自外部监管的要求和压力；高级阶段即第三阶段，单位自觉且不间断地加以改善安全绩效。
