第三方监督入驻提升员工环保理念--广铝代表朱勇

    作为一个企业主体来说，首先是要提高企业的经济发展。当然现在的环保的治理，环境保护也成了一个世界的主题，那是企业应当承担的责任。我作为一个企业第一是要感谢我们贵阳公众环境交流中心从2014年进入我公司以后，对我公司的管理体系，责任制体系以及应急预案体系的推动。还有生产系统的排查起到了很大进展，这点我非常感谢我们第三方的监督机构。第三方监督在企业我认为是在企业还有政府还有公众之间进行一个纽带和桥梁的作用。过去没有这个机构的存在的时候，很多都是执法部门直接进入公司，有一些工作确实很难推动。
    但是作为一个企业，自己的思路和体制要硬，路还是要靠自己来走。我们今年预计是有两个比较大的改动，一个就是对我们广铝公司对环保管理资源上要推动、加强。
    第二点我认为要推动我们的环境保护效果的绩效结构，也就是要把我们公司的干部员工的基本工资提取一部分，作为年度、月度环保效率的考核标准。如果你某一个分厂在单位实现了你们的达标排放，那么30%的工资就全款返回给我们的员工。如果出现了一个超标排放或者是环保事故，那就从我们内部考核来说就要从30%的环保绩效工资里面进行扣除。
接下来我们企业的发展现在有些还是技术问题需要解决，比如脱硫系统的成本相当高
亟需得到专家学者或者有关技术部门帮助解决。
    第三方监督入驻我们公司以后，主要是开展一些比较具体的工作主要是环保案例的培训，法律法规的培训，通过培训对我们公司干部员工的一些理念起到了很大的提升的作用。因为新的环保法实施以后，任何一个企业发生了环保事故以后，企业就有可能倾家荡产。